值得一提的是，伴随着客户需求向全周期、多元化服务升级，叠加行业高质量转型的深层要求，中国人寿持续推动从“事后补偿”向“保险+服务”经营模式转型，依托自身较强的资源禀赋，积极落实大健康

、稳定农民收益方面的保障功能，彰显国有企业在服务“三农”中的责任担当。

徐州睢宁支公司走进城西小学，向全校学生宣讲反洗钱、校园贷、电信诈骗等金融知识，并通过互动问答环节增强学生的反诈意识，在学生们心中种下正确金钱观念的种子。

推出“空中客服”，让客户足不出户即可远程视频连线办理业务，提供服务163.2万人次，2025年前三季度接通率达93.4%。

项目创新推出“爱健康”行动，推动保障模式从“被动赔付”向“主动健康”转变，为全国普惠保险发展提供了有益借鉴。

结业仪式上，尚飞总经理代表公司党委向全体学员顺利完成学业表示祝贺，并向中国人民大学及培训机构表示感谢。

面向“十五五”，长江养老将锚定养老储备、投资和服务三大方向，构建“保险保障+健养服务+财富管理”的生态体系，推动中国式养老事业高质量发展。

数据库共纳入2451名老年人有效样本，涵盖长三角、京津冀、珠三角、成渝经济圈等核心城市群，以及旅居型城市、区域中心城市等多类型地区。

2025年前三季度，享有医疗养老生态圈服务权益的客户覆盖寿险新业务价值占比近七成。自营旗舰北大医疗集团经营持续稳健，发展持续向好，2025年前三季度营业收入近41.0亿元。

2018年以来，中国平安坚持党建引领，创新金融服务模式，以“综合金融+医疗养老”双重优势为依托，通过“三村工程”（村业、村医、村教）和“三下乡”（保险下乡、金融下乡、医疗健康下乡）推动内蒙古地区乡村产业

近日，人保财险常州武进支公司社保业务部组织长护险项目和村惠保项目开展联手走进武进区大学新村三社区，举办了一场欢乐祥和的重阳敬老慰问活动。

杨凯向全体科技人员致以节日问候，并鼓励团队持续创新、勇攀技术高峰，为我行数字化转型注入强劲动能。作为活动核心环节，编程大赛现场决赛将氛围推向高潮。

华夏银行风险提示：牢记三不一要不轻信：不相信“天上掉馅饼”的好事，对陌生信息、高收益承诺保持警惕。

一是与气象局签署战略合作，共同推进农业气象风险数据库建设，提升农业气象灾害预警与应对能力；二是协同农业技术推广中心及农技专家，持续优化主粮保险示范方建设，强化种植风险管控与技术服务支持；三是联合当地财政局

三天四场比赛，高强度双线作战，对一支由银行职员组成的业余球队是极限考验。

总结会上，支部书记在会议上作了总结发言，向支部党员提出了三点要求：一是要继续深化认识，提高政治站位。二是要坚持问题导向，做到警钟长鸣。三是要注重学用结合，推动工作实践。

积极推进CCRC养老社区、城心养老公寓、康养旅居三大养老产品线落地。

中国太保寿险将聚焦探索上海五大中心的增长新范式、可持续金融的新动能与新生态、迈向转型金融——战略重塑与可持续发展新路径等主题发表演讲，与中外顶尖学者与业界领军代表共同探索可持续发展的现实路径与长效机制，向世界传递来自中国的绿色承诺与行动

该业务模式也为长三角绿色金融改革创新提供了可复制、可推广的鲜活实践样本。

溧阳支行员工走进溧阳市南渡镇社区，向广场休闲的居民发放宣传折页，结合真假币样本对比，传授“一转、二摸、三透光”的实用辨伪口诀，让技巧简单易学；金坛支行参与人民银行组织的活动，走进金坛仙姑村设展宣传